是鼓起來的是嗎？還是在表皮上長了一個疙瘩。如果是鼓起來的話應該是中耳炎。要是表面上長了疙瘩就挑破，然后涂紅霉素軟膏。

屬于肺氣腫瘤。 你養的烏龜大嗎？要吃藥的。你喂它吃過東西嗎？給它吃羅紅霉素膠囊或者阿莫西林。具體我沒看到什么樣子，死馬當活馬醫。吃消炎藥看看怎么樣。

給你的最為重要的信息。烏龜要經常讓它曬曬太陽的啊。生病了也一樣曬曬。 不能放太多水的地方泡 吃食時候要放水里面 養的盆子放陽臺之類的地方 殺菌下·但不要直射 還有就是它的大便要清理完·要不它會吃自己大便的 不要給它吃豬肉.. 它活動的空間不要太小... 它大部分時間需要水... 絕對不要太多水.. 保證能呼吸....

如今頸椎病的患病人群是越來越多，幾乎每個白領都患有不同程度的頸椎病，任何疾病都要早發現早治療，頸椎病也是如此。首先我們要學會判斷頸椎病。那么哪些癥狀提示你患上了頸椎病呢？

1、腳后跟常被磨得高低不平，通常是由于雙腿長度不平等或沿著脊柱長軸壓力的不均衡造成的。

2、不能完成舒適的深、長呼吸。

3、下頜運動時會發出"卡嗒"的聲音。多是由于頸部或者髖關節半脫位引起的。

4、頸部、背部或更多關節會發出爆裂的聲音。通常是由于脊椎關節被鎖住或卡住。

5、頭或髖部不能向兩側輕松地扭動或者旋轉相同的角度，運動的范圍正逐漸縮小。

6、經常感到疲勞，因為不平衡的脊柱會消耗你的能量。

7、精神不能很好集中。因為脊椎半脫位會影響大腦健康。

8、對疾病的抵抗力較弱。脊椎半脫位可以影響你的神經內分泌系統，而神經內分泌系統在抵抗疾病和防止傳染方面很重要。

9、行走時，腳尖會向外展開。只要你不有意改變的話，這種檢測實驗很容易完成。走路時注意看腳，它們兩者都指向前方嗎?或者有一側腳已向內或向外展開?腳外展也許是下部脊椎或髖骨的問題，或是頭頸部、顱骨基底部壓力不均衡的信號。

10、出現一條腿比另一條腿短。不脫鞋，躺下，讓一個人在你腳邊站著，把你的腳后跟沿著身體的方向輕輕拉直，觀察你的腳，比腳后跟的位置，一側腿(通常是右側)會比另一側短0.32~0.254厘米。

11、有不良姿態。兩腳分開，與肩同寬戰立，體重應該相等地分配在兩個腳掌。否則就是你的脊椎或頭、臀部不在身體中心線上。

12、有頭痛或頸、腰、背部的疼痛及肌肉或關節的軟組織疼痛。通常是具有脊椎半脫位的信號。13、身體有一種持續的緊張皺縮感和壓力感，尤其是在肌肉和關節中有發緊的感覺。

14、感到背和頸僵硬不適。僵硬不適也許是脊椎半脫位的信號。

15、只是感到輕微的不舒服，但你的健康狀況并不，脊椎半脫位也能影響你的全面健康。

頸椎病是一種常見病，多發病，以上為大家介紹了頸椎病的早期癥狀，提醒大家早發現早治療，推薦內服健骨椎康方，避免帶來更大的危害。

頸椎病有多要命？

更可怕的是，醫學上還發現頸椎病至少可引發全身70種病癥，以下是幾種常見的病癥。

1、吞咽不暢

　　吞咽時有梗阻感、食管內有異物感，少數人有惡心、嘔吐、聲音嘶啞、干咳、胸悶等癥狀。

2、視力障礙

　　視力下降、眼脹痛、怕光、流淚等，甚至還可能失明。

3、腹脹便秘

　　部分頸椎病患者因鄰近的頸交感神經受到刺激和損傷，使受其支配的內臟器官胃腸道蠕動減慢。

4、高血壓

　　血壓明顯升高，稱為“頸性高血壓”。由于頸椎病和高血壓皆為老年人的常見病，故二者常常并存。

5、胸痛

　　單側胸大肌和乳房疼痛，檢查時有胸大肌壓痛，這與頸六和頸七神經根受頸椎骨刺壓迫有關。

6、猝倒

　　站立或者走路時因突然扭頭出現身體失去支持力而猝倒，倒地后能很快清醒。

7、下肢癱瘓

　　早期表現為下肢麻木、疼痛、跛行，個別患者還有排便、排尿障礙，如尿頻、尿急或大小便失禁等。

8、老年癡呆

　　一旦頸椎間盤突出導致橫突孔變細、變形，會致使所供應的腦區發生供血不足，慢性腦缺血引起了遺忘等認知功能下降，長期以往最終會出現癡呆。

這頸椎病看著不起眼，可對我們的生命健康的威脅可是非常大！

　　奉勸頸椎不好的朋友千萬要當心，不要耽誤自己。在這里提醒你，也希望你看到后提醒身邊的人：一定要關注自身的頸椎健康！

　　而很多人認為頸椎病不是很要緊的病，休息休息就好了，但是拖延下去，治療會越來越難，有的甚至要做手術治療。所以勸大家及早預防，盡早治療！

頸椎病相信大家都不陌生，很多上班族和一些久坐不動的工作者，比如司機，經常會感覺自己腰酸背痛，起初都不會很在意，以為是疲勞所致，休息一下就會好。殊不知這是頸椎病的前兆，頸椎是大腦指揮全身感覺和運動的唯一渠道，所以一旦頸椎出了毛病，常常會引起全身不適。那么頸椎病怎么自我治療？

治療頸椎病的方法有很多，應根據自己的病情選擇，一般情況先采用保守治療的辦法，如吃藥、按摩等。如癥狀無明顯好轉再考慮采用手術治療。

1、口服藥物治療：

主要用于緩解疼痛、局部消炎、放松肌肉治療對于頸椎不穩等繼發的局部軟組織勞損等療效較明確但不能從根本上治療頸椎病。對于伴有四肢無力或麻木的患者來說還可以使用神經營養藥物輔助康復促進受壓神經的恢復。

2、中藥內服，長春堂健骨椎康方：

第一步、加快機體新陳代謝，促進體液循環；體液循環加快以后，把致痛物質通過代謝器官排出體外，也就是消除了無菌性炎癥，緩解臨床神經壓迫癥狀。

第二步、隨著治療時間的增加，患者整體體質提高，脊椎周圍的肌肉韌帶等軟組織功能恢復，力量恢復，脊椎正常生理曲度就會恢復，纖維環功能就會恢復，突出物、髓核就會自動內復位。

3、牽引法：

通過牽引力和反牽引力之間的相互平衡使頭頸部相對固定于生理曲線狀態從而使頸椎曲線不正的現象逐漸改變但其療效有限僅適于輕癥神經根型頸椎病患者;且在急性期禁止做牽引防止局部炎癥、水腫加重。

4、理療：

理療法是物理療法的簡稱。就是應用自然界和人工的各種物理因子如聲、光、電、熱、磁等作用于人體以達到治療和預防疾病的目的。但經常理療易對皮膚產生燙傷。

5、手術治療：

對頸椎病診斷明確神經根壓迫癥狀嚴重保守治療后癥狀無明顯好轉者應采取手術治療而對于脊髓型頸椎病患者即主要表現為雙下肢走路無力、行走不穩等癥狀的患者則應盡早實行手術治療。

頸椎病怎么自我治療

1、后腦勺頂墻運動， 屢屢頂墻時要堅毅幾分鐘，而后放松，如許反復幾次；2.聳肩運動?？梢跃仍獬齽诶鄞x物， 改善頸部血液循環；3.做頭部米字運動(適合頸肩肌肉酸、脹、累、痛等癥狀)。頭部先后向8個對象運動，但切忌頭部轉圈。其實方法：頭部先向一個方向傾斜， 停頓5秒，然后矗立5秒， 再向下一個方向傾斜，如此反復8個方向。

2、每天推拿耳朵，每天按摩耳朵可保護頸椎腰椎。耳朵上的那道最硬的脊，就是耳輪。順著耳輪找，上端協處，對應的就是管腰椎的穴位。

在我們耳朵的下端協處，對應的就是我們所說的管頸椎的穴位。并且在上端2/5的地點，對應的就是管我們胸椎的穴位。所以說我們的耳朵是神經過時的匯集，不過我們的脊椎就是人體神經的最齊集四周。

當用大拇指和食指，順著捏這三處穴位時，就可以刺激耳部神經末梢的曲射，并將反射傳達到脊椎中，不斷刺激，就能起到刺激脊椎血液循環、保健防病的效用。

頸椎病如何預防

1、保持良好的坐姿或者體位

看書或者看手機的時候，不要長時間窩在某一個角落，要適當換換體位;看電視、玩電腦的時候最好坐直，抬頭挺胸，不要縮成一團。保持良好的坐姿與體位，才能避免或者減輕頸椎病。

2、提醒自己做頸椎操

電腦面前坐了一段時間，要記得理考座位站起來活動活動頸椎，頸椎操是最好的選擇。如果不知道怎么做，可以上網搜一搜，總結起來就是旋轉自己的脖子，做的過程中注意避免用力過度拉傷脖子。

3、常常參加體育運動

有很多運動項目都是可以鍛煉到頸椎的，例如打羽毛球、籃球等等，涉及到抬頭低頭等等動作。辦公學習之余，選擇體育項目適當運動，是保證健康最好的辦法。

4、適當的枕頭高度

我們有三分之一的時間都在睡眠中度過，所以枕頭的高度對頸椎也有較大的影響。枕頭高度的選擇原則是“仰臥低，側臥高”。仰臥者枕頭高度為自己一個拳頭的高度即可，側臥者枕頭高度為自己一個半拳頭的高度為宜。

5、注意頸部的保暖

冬天氣溫比較低，最好戴著圍巾或者用熱水袋保證頸部的溫度。因為溫度低，容易導致血液循環不良，長期積累會形成腫塊或者更嚴重。所以，頸椎病預防應該從頸部的保暖開始。

編者按：本文來自微信公眾號“混沌大學”，作者 許玉林，中國人民大學教授；36氪經授權轉載。

“通過你的投入，沉淀員工對企業的情感，增加他們轉移的成本，這才叫以人為中心的管理?！薄S玉林

我的工作經常需要和一些做企業的人交流。有次參加一個電視節目，一個企業老板給我講了這么個事兒。

他們是外向型企業，經常有機會把員工送到國外培訓。前段時間剛有一批員工培訓回國，其中有個女孩，回來就要離職，他也不知道該怎么辦。

節目里有個專家就問他培訓合同簽了沒？他說簽了，專家說你看至少有個約束，那老板說我簽了又怎樣？專家不吱聲，說勞動合同帶了嗎？我給你看看合同條款怎么寫的。

我故事講到這，大家知道出事了。出什么事??？咱們暫且不說這個制度追訴成本有多高，就算這個員工賠了錢，這個錢企業拿到手了，員工還是走了啊。

各位，追訴賠償對企業有意義嗎？沒意義。你唯一的結果還是給你干活兒的人沒了。所以我們常說，理性在現實面前常常顯得非常無奈。

那老板就轉頭問我，說許老師您是人力專家，您給支個招吧。我說我也沒招了，這樣吧，我們換個思路。怎么辦？我建議你開個全體員工大會，主題是什么？歡送這位員工。

為什么這么做？這叫什么？這叫人力資源管理的戰略性思考。什么叫戰略性思考？就是兩點：第一，基于未來；第二，基于人性。

戰略性思考要基于未來

為什么要開全員大會？我要告訴我所有的員工，她服務于我的企業，她的成長得益于企業給她的知識幫助，當然她自己也非常努力，今天她能力提高了，長成了要走了。

既然人留不住，罰金拿了也沒意義。不如把這筆錢作為對這個員工的最后一次獎勵，獎勵什么？獎勵她的努力，她的成長，同時，希望她有一個更好的未來。

大家想想，如果這么做會是什么結果？不走了？那是不可能的，我沒那么急功近利，用這點小伎倆來挽留決心要走的員工。走還是要走的。

那我在干什么？我在基于未來思考。我要通過我的投入，沉淀員工對企業的情感，增加他們轉移的成本。

請注意，人力資源所產生的問題是過程性的，就像得了慢性疾病，生病的過程你一點知覺都沒有，但是一旦感受到病痛，你治起來可就難了。

因此，對人的問題，要求我們一定是先投入，做防范性的制度設計，解決的是未來的問題。說通俗點就是“筑壩攔洪”?？晌覀兺辉敢膺@么做，我們總是等問題來了，再想辦法解決，而那時候你的投入成本，一定會超出你的預期成本。

戰略性思考要基于人性

這怎么理解？

20年前講這門課，我們上來第一句話，就是強調以人為中心的管理。那時候大家對這句話幾乎很少有真正的理解，包括我自己，好像這個以人為中心的管理，就是強調員工價值，給他們想要的，讓他們高興。其實那是最低層面的。

以人為中心的管理，實際上要求我們在實際管理中，必須高度關注于人性的特點。只有理解了人性的特點，你才把握了管理的原則，有了原則就有了思想，有了思想就有了方法。

而人性是個哲學命題。人力資源管理，必須要有哲學的思考。什么叫哲學思考？簡單來說就是要追問本質。

其實很多時候，一碰到具體的事兒，我們就忘了自己到底想要什么。你想要A，但你就事兒論事兒，頭痛醫頭腳痛醫腳，結果是B。

舉個例子，大家來混沌大學聽我的現場課要搶票，好不容易搶到一張，一般不會遲到。如果是在外面上課，很多人遲到，老師一不高興就拍桌子，怎么這么多人遲到??？太不像話了。

結果突然意識到，你拍桌子的對象就錯了，遲到的人根本沒來，來的這些人恰恰是你應該表揚的。本來想懲罰那些沒來的人，結果來了的人挨了頓罵，可惡吧。

回到離職員工這個例子，我們制定賠償制度是為了留住培養出的優秀員工，雖然制度要制定，制度要執行，但是按照制度執行，款罰了，錢到手了，員工也走了。你突然發現這個結果和我們的實際目的是不一致的。

這時候你該苦惱的，已經不是她走不走的問題，而應該是，為什么我的企業培養出的優秀員工，不能在我的企業里找到合適的發展平臺？這才是本質問題。

預防優秀員工流失的兩條建議

人力資本和非人力資本一樣，具有抵押屬性和看護屬性，但人力資本和非人力資本的區別在于，人力資本的兩個屬性是合二為一的。什么意思？即我有價值，這是我的抵押屬性，同時，我是我自己的看護者。

為什么優秀員工難管？記住，他在你的企業中價值提高的同時，他的市場價值也會同步提高。人往高處走，水往低處流。人力資本兩個屬性不可分割的特點，決定了他的價值越高，流動性就越強，管理起來也就越困難。

所以面對這些有本事的員工，光靠人為的管理控制根本控制不住。怎么辦？那就要靠制度，靠文化了。制度和文化是另外兩個大命題，這里不具體展開，給大家兩點建議供參考：

建議1：

不培養不可替代的個人

簡單總結中國民營企業的發展，大體經歷了四個階段：

①靠智慧而成長；

②靠資源而成長；

③靠戰略而成長；

④靠管理而成長。

而絕大部分中國民營企業，根本還沒到靠管理成長的階段，他們仍然靠著自己的智慧所占有的資源，面臨著戰略選擇的困惑。我們不習慣于靠制度或文化管人，我們習慣的是靠人管人。

所以你看咱們今天的企業，老板恨不得我的活找幾個人干，別那么黑，兩個吧。但請注意，我的活分給兩個人干，這兩個人一定是不可替代的。

人力資源管理的一個重要原則，就是不培養不可替代的人。因為一旦員工成為不可替代，就會增加他討價還價的資本，同時，增加企業用人的成本和風險。

建議2：

真正地尊重人，保證管理的公平。

什么叫“尊重”？注意我所說的“尊重”，一定不是你們所理解的尊重。體現出管理的公平，才是對人最大的尊重。

“公平”又是個大話題，我們以薪酬為例大致闡述一下。前面講過，薪酬不解決激勵問題，薪酬解決的是公平問題。

假設你的企業是一家房產公司，現設定銷售的年度考核指標是100萬。一般我們怎么設定銷售崗的薪酬？“底薪+固定提成”。

這個制度合理嗎？不合理。大家想想，完成前70萬和后30萬，難度一樣嗎？前70萬可能相對輕松，使八成功力，而后30萬，要用十成甚至更多功力，與此同時提成比例不變，我干嘛費這勁？

但這后面的30萬，恰恰又是企業希望獲得增長的那部分。那怎么辦？我們換個思路，把100萬的考核指標，按難度劃分成幾個階段性目標，1~50萬，50萬~70萬，70萬~100萬，然后根據各個階段性目標的完成難度，設立逐級增加的階梯式提成比例。

越接近大目標，難度越大，但提成比例也越大，這樣員工的積極性就調動起來了。

本文根據許玉林教授在混沌商學院的課程整理而成

域名，這個“古典互聯網”時代的產物，據傳是在1983年由保羅·莫卡派喬斯發明的。由于人們很難記住IP地址，因而產生了域名這種字符型標識。而從上世紀90年代后期開始，域名在國內互聯網圈也成就了很多的“知識英雄”……

懂懂筆記發現，每當一個風口來臨后，都會帶火相關行業的域名。而當區塊鏈浪潮來襲，資本市場大量涌入時，域名——這一“古典互聯網”的寵兒再次爆發出巨大的商機，盡管數字貨幣多次遭遇嚴厲監管，但區塊鏈域名的生意似乎仍舊持續火爆。

helloqkl.com代表“你好區塊鏈”，bitdurex.com代表“比特杜蕾斯”，qklzg.tech代表“區塊鏈中國”……想象不到，這一個個似乎與區塊鏈沾不上邊的域名都被賦予了超凡想象力，而擁有者將這類域名以幾倍、幾十倍甚至成百上千倍利潤售出的例子，也不在少數。

做區塊鏈多累，他們做區塊鏈域名

李瑞（化名）是今年剛畢業的大學生，目前在上地軟件園一家互聯網公司實習。如果不是區塊鏈的大火，或許他很難在短時間內靠域名積累起令大多數同齡人艷羨的財富。

“其實我對域名有特殊情結，讀大學的時候就喜歡囤一些域名。不為其他的，就是單純的興趣愛好而已?！崩钊鹦χ嬖V懂懂筆記。

而這個業余的興趣愛好讓他在大三那年就獲得了一筆意外財富?！拔椰F在賣域名的收入超過了六位數。但說實話，我確實是無心插柳柳成蔭。當時我只是看上了一些比較喜歡的域名就買了，其中包括一些跟區塊鏈有關聯的域名。其中最便宜的也就十幾塊錢，但沒想到去年開始區塊鏈火了以后通過郵件找我買域名的人越來越多，最高的開到五萬一個?！崩钊鹦χ柫寺柤绨?。

如果說李瑞只是無意中因為區塊鏈的火爆而意外收獲了第一桶金，那么王?。ɑ┛赡苁怯蛎灰字械馁Y深老手了。

作為一名職業“囤域名者”，王健2008年從廣告公司辭職后，全部工作和生活就徹底圍繞著域名轉了。

“我這些年每天做的事情就是在各個域名網站上找性價比高的域名。過去這一年來的重心就是找跟區塊鏈有關聯的域名，因為買家開的價高?！蓖踅≡谧陔娔X桌前，滿臉疲態眼睛卻放著光。

“現在數字組合或者五六位以內的短字母組合非常受歡迎。其實對于大多數人來說沒什么意義的字母、數字組合，可能對某個人或公司來說就很重要?！?王健滿臉神秘地說道，“畢竟那些帶chain的域名都已經被注冊絕了，所以要找到其他有新意的，或者是拼音縮寫的域名才有價值?！?/p>

當問道及域名生意收入時，王健擺了擺手：“和區塊鏈里那些炒幣發家的比起來差遠了?！?/p>

不知所謂的小域名，火起來都靠炒

懂懂筆記在搜索網絡后發現關于區塊鏈域名交易的內容多達幾百萬條。其中一些域名交易網站采取競價和一口價的模式進行域名售賣，也有一部分是在場外進行私自交易。這里面，不乏域名原始注冊者、收購倒賣者和炒家。

“現在帶區塊鏈含義的域名都很貴，好的區塊鏈域名比普通域名價格會貴上百倍甚至上千倍，有些特牛的域名甚至賣家都捂著不愿意賣。他們手中的域名是用于自己的網站導流和樹立品牌的，區塊鏈行情一轉好他們賺的會更多?！蓖踅「嬖V懂懂筆記。

每種跟區塊鏈有“曖昧關系”的域名都被賦予想象。帶有Blockchain、Bitcoin、Ethereum……這一類型的國際域名已經不多，于是qkl、lian也變得洛陽紙貴，甚至一些數字加上英文的組合也火了，每一個數字、單詞拆開來都蘊含著無限財富。

王健并沒有擁有太多域名，他坦言自己只是一個域名的“搬運工”。

他向懂懂筆記展示了他與某位上游賣家的溝通過程以及一小部分域名類型。在這張表中的域名如果帶有“eth”，就跟數字貨幣“ETH”有了關聯，因此一些參與“ETH”項目的公司就會出一定的溢價來購買這種域名。

該賣家對王健表示如果賣個好價錢可以拿10%到20%的提成。不過，這位賣家手里的不少域名在王健看來屬于比較普通或者賣不上價的，他平時經常會主動出擊，去搜刮一些潛力巨大的國際域名。王健稱如果收集到的域名能被賦予更多想象空間的話，價格便會一飛沖天。

“域名的含義本身在于個人的理解和發揮。一是賣家要會解釋，二是要主動賦予域名更牛的價值。比方說lian.com、51lian等域名既可視為單拼域名，有“鏈”的含義，也可視為雙拼域名，有“李安、利安、離岸”等含義。往往這種域名可以在很多領域獲得客戶青睞，當然肯定還是在‘鏈圈’收益最高?！蓖踅∽屑毜亟忉?。

“我舉例的這個lian.com是在2016年8月售出的，交易價超350萬元，可惜前兩年沒敢下手拿下這個域名?！?王健表示，在自己熟悉的圈子圈里，區塊鏈域名最高賣到超過五十萬元，“我可跟人家比不了呀，都是高手?！?/p>

除了小倒爺，大佬機構也瘋狂

站在更高層面上看，域名的買賣在互聯網行業中早就盛行，更且過去幾年高價域名買賣時有發生。當區塊鏈火爆后，除了一些小倒爺以外，動輒百萬級的域名在區塊鏈大平臺的交易中也很常見了。

xmt.com這個域名看似不知所云，但是中國臺灣地區的區塊鏈終端花210萬元將其拿下了，買方在交易結束后立即就將域名搭建為全球化區塊鏈數字貨幣交易平臺；另外，火訊財經以七位數高價拿下了雙拼域名 huoxun.com域名，它是一家被標榜為“最火的區塊鏈資訊”網站；Mike Mann以125萬元高價出售域名 cryptoworld.com，該域名有“加密世界”含義，域名買家則是區塊鏈數字資產交易平臺Binance。

“其實在區塊鏈圈子里，不管是知名投資人還是無名創業者，都在爭奪域名，有的是真敢下本錢，只不過那些話題被幣圈熱潮的瘋狂遮蓋了而已?！蓖踅”硎?。

王健表示，目前在區塊鏈域名交易圈里公認最出名的大佬莫過于戴躍。

戴躍早些年花了280元注冊1861.com.cn，注冊后第七天就被買家出價15000元購買。china.vc的投資家咖啡、hnz.com.cn的湖南招聘網、loupan.com的樓盤網……戴躍在互聯網時代從某種意義上是和域名大咖劃等號的。

“在域名生意中，.COM等價BTC、.IO等價ETH，如今我入手的域名已經價值1.5億。賣域名是乙方，做投資可是甲方?！?戴躍在域名界闖蕩二十多年后，最終在區塊鏈域名里完成了華麗騰飛。

的確，這幾年區塊鏈的火爆也讓戴躍的名字為很多米農和幣民熟知。比如他手里那些奇貨可居的兩字母.com域名，就是域名圈子里如同頂級鉆石般的存在。其中，他擁有的QN.com號稱售價達到了300個比特幣；而陳偉星為了“打車鏈”從戴躍手中收購的VV.COM，據傳也價值不菲。對于域名收購，戴躍也時有驚人之舉，包括巨資收購JL.com后，近期又高價拿下了LP.COM、RZ.com?；蛟S，這股幣圈域名的熱潮一時間仍會持續下去。

有區塊鏈業內人士指出：相比區塊鏈投資，幣圈的域名投資似乎更穩妥，成本和風險更低，而其中成功的秘訣，僅僅在于你怎么去炒作和包裝它……

當然，這種域名炒作的暴利還是依托在區塊鏈的熱度上，它是在炒作下誕生的一個品牌和流量生意。

當幣圈的冬天逐漸到來，并且生存環境越來越嚴酷時，區塊鏈域名買賣還會火下去嗎？